こんにちは、藤田です。 先日、けいあい園の壁に『セルフ脳トレコーナー』を設置しました。現場にいない私がコーナーを管理することができないので恐縮ですが、ゆえにそれをする理由やメリットを皆さんに３ヶ月以上かけてお伝えしてきました。 『セルフ◯◯コ…
こんにちは、藤田です。 会社をやっている経営者にしても 人生を歩んでいる一個人にしても 『変わりたい』『変わらなきゃ』 という人は多いです。 変化というのは基本しんどいものなので できれば現状のままゆるゆると いけたら楽なのでしょうが、 なぜ変わ…
こんにちは、藤田です。 よく『夢は必ず叶う』といいますね。 それは本当ですよ。 私もたくさんの夢を叶えてきました。 これからもたくさん叶えるつもりです。 しかし 『夢は語ったほうがいい』『紙に書いたほうがいい』 確かにその通りなのですが そう言わ…
こんにちは、藤田です。 今日は毒舌です。結構ディスります。けいあい園の皆さんのことを書いているつもりは毛頭ありませんが、もし万が一にも当てはまってしまったらショックを受けてしまう人もいるかもしれません。 ただし、もしも当てはまっていたとして…
こんにちは、藤田です。 うまくいってない現場ではよく不平や不満、愚痴が聞かれます。 なぜかというと、そもそもうまくいく気がないからです。 うまくいきたい人は、どうすればいいか考えて行動を起こしているので、ネガティブなことを言っている余裕はあり…
こんにちは、藤田です。 唐突な質問で恐縮ですが、あなたは今の職場で一生働きますか？ 働きたい方は、果たして本当に最後まで働けると思ってますか？ 介護業界は転職の多い業界です。幸せな職場づくりが私にとって何より魅力的な仕事ですが、転職は自由だと…
こんにちは、藤田です。 新年早々経営者の訓辞みたいなのがあったかどうかはさておき（うちの職場はないです）前回はブログで思いをつづらせていただきました。 このブログは訓辞じゃないですよ（笑） さて、皆さんは今年の目標はありますか？ ・・・ってい…
明けましておめでとうございます。藤田です^^ 今年は年間通してけいあい園に関わることになります。改めてよろしくお願いします！ さて、元号も新たになる今年。どんな１年にしていきましょう？ 私は少なくとも、皆さんがけいあい園での仕事を通して幸せな気…
こんにちは、相談役の藤田です。 介護業界に転職して数年後に営業活動を語る日が来るなんて思いもよりませんでした。 でも、いくら介護サービスを頑張っても、知ってもらえなかっから、利用して喜んでもらえなかったら、一銭にもならない現実があります。ス…
こんにちは、相談役の藤田です。 このところデイサービスの営業活動についてお伝えしています。 営業活動の必要性、目的がわかったところで、実際どう行動しますか？ けいあい園を『知ってもらう』ための活動は、ケアマネジャーの所にリーフレット片手に押し…
こんにちは、相談役の藤田です。 デイサービスの営業活動。好きな人も嫌いな人もいるわけです（得意、不得意は関係ないです）が、必要なことは確かです。 『悩んでいる利用者候補に選択肢を提供する、ある意味“救いの手”みたいなもの』と言えばイメージアッ…
こんにちは、相談役の藤田です。 今日のテーマは“営業”です。沢山伝えられることがあるのですが、読みやすくしたいので小出しにしていきます。 私たちの仕事は利用者さんへ介護サービスを提供することですが（本当はもっと深い意味合いがあるのですがそれは…
こんにちは、相談役の藤田です。 久しぶりの投稿になりましたが、過去の記事も役に立つことばかりのはずですので（誰のツボにどうはまるかはさておき）、ぜひきかっけにしてくださいね。 そして、今後は文章をもっと削ぎ落として短くできるよう意識します。…
こんにちは、相談役の藤田です。 働きやすい職場ってどんな職場でしょうね？雰囲気がよく明るい、風通しが良い、提案が通りやすい、給料や休日が多い、清潔感がある、マニュアルがしっかりしている、キャリアアップが目指せるなど、人によって色んなキーワー…
こんにちは、相談役の藤田です。 １１月１日はけいあい園にとって新しい一歩になる日ですね。先代の医療法人から、かずさんが立ち上げた株式会社慈莉庵(しりむ)としてのスタートです。 経営をしていると色んなことが起きますが、ひとまず円満に移行というこ…
こんにちは、けいあい園の相談役の藤田です。 皆さんはふだん読書されますか？ もともと全くといっていいほど本を読まなかった私ですが、思い立って速読教室に通うようになってから（もう教室自体は卒業しましたけど）読書量はすごく増えました。行動に移さ…
こんにちは、けいあい園相談役の藤田です。 職場をより良くできそうなネタがあればどんどん取り入れていただこうと思い、いろいろ書いてますので是非参考にしてみてください。 前回・前々回とお伝えした内容に関連して、今日はストレスコーピングについて紹…
こんにちは、けいあい園相談役の藤田です。 前回は悩みを減らすコツとして『期待しないこと』について紹介しました。ちなみにこの方法はストレスコーピングといってストレスと上手に付き合うための技術や能力のひとつで、決して私の持論のみを語ったわけでは…
こんにちは、藤田です。 けいあい園の職場がより働きやすくなるために、誰かにとってヒントになればと思って書いてます。的外れな内容だったら遠慮なく指摘してください(笑) さて、今日のテーマは“悩まないコツ” 仕事や生活の中でなにかと悩んでしまうことっ…
こんにちは、藤田です。 不定期な更新ですが、“皆々が互いの幸せづくりに貢献する”という理念に共感した私なりのアプローチで働きやすい職場づくりの参考資料的な位置づけでブログを活用いただければと思って書いています。 さて、今日は介護事業所の人員に…
お疲れ様です。けいあい園相談役の藤田です。 『デイサービスで幸せにはたらく。』というタイトルのブログを書いているからには、もちろん読んでくれた人がデイサービスで幸せにはたらけるようなお手伝いをしていくつもりですが、皆さんのお給料がまかなわれ…
こんにちは、藤田です。 デイサービスけいあい園の相談役として、経営者とスタッフさんの橋渡しや、業務改善のヒント、職場環境づくりのお手伝いをすることを目的にブログを書いています。公開制限はしていませんので、偶然このブログをご覧頂いているってい…
こんにちは、藤田です。 けいあい園の理念【皆々が互いの幸せづくりに貢献する】に沿って、職場が働きやすく日々楽しめる空間にできるよう、魂込めて記事を書いております。 人によってどんなテーマの記事が心に届くかは様々だろうと思いますので、私なりに…
お疲れ様です、藤田です。 デイサービスセンターけいあい園の相談役という立場で皆さんの職場がより良い空間になるお手伝いをさせていただくわけですが、初めにお伝えしておきたいことがあります。 私から介護技術についてのアドバイスすることはないです。 …
お疲れ様です、藤田です(^^) デイサービスセンターけいあい園が皆さんにとってよりHOTな事業所になるために、相談役として色んなお役立ち記事を書いていきますので宜しくお願いします。 ブログを始めたばかりで本当はもっとけいあい園の方向性とか“うまくい…
お疲れ様です、けいあい園相談役の藤田です。 今日はどんな一日でしたか？いろいろあってしんどかったですか？淡々と過ぎていきましたか？それとも悩みは尽きない感じでしょうか？ 一日を振り返って、ため息よりも充実感を感じられるようになるために、私も…
こんにちは、けいあい園相談役の藤田です(^^) 働きやすい職場作りの一環としてブログを始めました。けいあい園の原点に立ち返りたくなったり、仕事のきっかけを掴みたかったりする時に読んで役立てていただければと思います。また直接の関係者でない方も、た…
ブログをご覧いただきありがとうございます。 ２０１８年９月からデイサービスセンターけいあい園の相談役を仰せつかりました、藤田です(^^) 経営者のかずさんとは６年くらいの仲になります。 初対面の時から「一緒に働きたい」と思っていただけていたようで…
