第２２回 職場がうまくいくために必要な感覚

こんにちは、藤田です。

唐突な質問で恐縮ですが、あなたは今の職場で一生働きますか？

働きたい方は、果たして本当に最後まで働けると思ってますか？

介護業界は転職の多い業界です。幸せな職場づくりが私にとって何より魅力的な仕事ですが、転職は自由だと思っています。

状況的にはプロスポーツ選手に近いものがあると思います。ひとりひとりが個人事業主みたいなものです。仕事の質を高め、強みを生かせば、介護の業界でもきちんと稼げます。

強みとはずばり『前向きに考え、実践する力』のことです。

ただ前向きなだけでも、ただ考えるだけでも、ただ行動するだけでも不十分です。

レクリエーションがうまいとか、介護の経験が豊富とか、よその業界を経験しているとか、事業所の価値観やそのときの状況でいろいろあると思いますが、『前向き』で『考える力』があって『行動できる人』がいずれにしても輝いていくでしょう。

稼働率アップを目標にするのは、わかりやすいのでおすすめです。

どのようにすれば自分たちの力でより多くの高齢者の暮らしを助けることができるのか、ひとりひとりが知恵を振り絞って考えて行動した結果が、事業所の稼働率です 。応援しています。

前向きに考え実践する。

個人事業主のような感覚で仕事に向き合う。

そうやって地力をつけておけば、けいあい園に居ても結果が変わってくるし、転職も自由自在。職場や世の中が変わっても、あなたは永久に困ることはありません。

それって、一番幸せなことなんじゃないかと思います。

ではでは！